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把时间花在美好的事上,比如新年伊始我们一起读这些书
2018-12-26 09:54 陈馨 

正如罗曼罗兰说的从来就没有人为了读书而读书,只有在书中发现自己,或检查自己。很多人在每个月,每个季度都会增添书籍,在阅读中会发现,我们并没有生活在单调的年代,我们可以让自己看到更多的世界观与价值观,我们愿意接受所有的文明形态,这是一个转型年代的特征,我们在阅读思想上左冲右突,却也刚好有了独处的时间去认真思考去专注选择。


2017年,让我们继续一起前行,和更好的人、更美的事、更靓的风景、更新鲜的生活方式,相逢在一个流动的新大海里。在这里,感谢莫少昆教授推荐的十本阅读书单,新的一年,让我们继续17学习,17读书。


1.

  • 《人类简史》:一本集历史、文化、宗教、哲学、物理、化学、生物、政治、经济等为一体的百科书似的书籍。作者尤瓦尔·赫拉利通过对10万年前到21世纪人类发展为研究脉络,总结出人类历史的三大重要革命:认知革命、农业革命、科学革命。书中通过这三大革命讲述了人类和其他生物的改变,重新梳理出人类发展的重大脉络。


2.

  • 《让战略落地》:本书由全球第一家管理咨询公司思略特的三位管理学者联合完成,他们通过研究世界上一些最成功的公司,包括海尔、苹果、星巴克、宜家等14家企业,归纳出五大非凡的领导力行为:忠于企业形象;将战略落实至日常;发挥企业文化的作用;削减成本、发展壮大;塑造未来。作者认为这五大行为是跨越战略到实施间鸿沟的唯一方式,可以为企业提供长远、可持续的成功。


3.

  • 《未雨绸缪》:本书作为首部公司转型和变革的分步实用指南,作者将职业生涯的技能与过程,提炼出合理有序的九大步骤实现变革,阐明了实施突破性变革时领导者必须采取的行动。每个步骤都是通向成功的突破性变革上的立足点,为引领突破性变革提供了一个强有力的基础。要实现这些步骤都面临着不小的挑战,要求领导者具备高阶技能,包括应对风险、沟通、创新等。


4.

  • 《机器之心》:作者雷·库兹韦尔被称为“爱迪生的正统接班人”。过去30年他对未来预测的准确率超过86%。书中,围绕人工智能的发展,从技术进化、纳米技术、量子计算、虚拟现实等多个角,探索机器人崛起之路。作者以未来、2019年、2029年、2099年的时间线索,预测机器人在电脑、教育、艺术、政治、商业、通信、哲学等领域的应用。


5.

  • 《逆向管理》:作者埃米尼亚•伊贝拉根据十年来对工作转变的研究,提出领导者“由外而内”的转变原则,即先像领导者一样做事,而后才能像领导者一样思考,这样的一个循环,外在改变引起的内在改变。实现“由外而内”有三条途径:思考你所做工作的类型、转换新角色或参与新活动能让你接触到不同的人、重新审视自己。这三个方面形成一个稳定的三角关系,能帮助你定义或塑造你的领导者身份。


6.

  • 《缔造颠覆》:本书的作者保罗·佩兹根据十多年来为领导者、企业提供颠覆潜力辨识、实践指导,得出如何缔造颠覆。书中,讨论“如何创建颠覆性公司、产品和文化”这一核心问题。书中为产品开发、营销策略和商业模式设计提供逐步指导,以最大限度地提高市场颠覆成功的可能性,同时,书中包含许多颠覆性公司和产品的实例,使主流颠覆性创新理论成功落地,并深入到实践之中。


7.

  • 《战略的本质》:该书提出“战略调色板”,应对日益活跃的多元化商业环境以及大量涌现的战略方法。利用案例研究和企业访谈阐述“战略调色板”包含的五种战略类型:经典型(做大)、适应型(求快)、愿景型(抢先)、塑造型(协调)、重塑型(求存)。接着提出企业运用多维度战略能力的“多元性创新”,最后定义企业领导的八种关键角色:诊断者、细分者、颠覆者、指导者、推销者、提问者、接收者、推动者。


8.

  • 《重新定义工作》:作为全球公认的“未来工作与协作”领域的思想领袖,作者在本书中通过生动的案例、详实的细节,探讨未来的员工和未来的公司,提出在未来的工作世界,员工遵循的七项原则、管理者遵循的十项原则、组织遵循的十四项原则。这些原则为你与你的组织提供行动方针或路标,同时告诫我们,当一家公司不思考未来,这家公司便没有未来。


9.

  • 《伟大的挣扎》:本书的作者小约瑟夫•巴达拉克,通过分析75个企业家案例、50位企业家的经历、知名企业家的访谈三个角度,指出在这个动荡、不确定的时代,企业家需要具备责任性领导力,即“伟大的挣扎”,付出毅力、勇气和长期的努力去实现严肃认真但极易失败的承诺,“挣扎”、“承诺”、“勇气”被赋予更加复杂和重要的内涵后,贯穿于责任性领导力。


10.

  • 《共享经济》:作为共享经济的鼻祖、Zipcar的创始人罗宾·蔡斯在本书讲述平台和个人,以及作者在Zipcar运营过程中了解到的合作和协同效应;揭示了人人共享框架对于人们思考和采取行动的影响:辨识过剩产能,建造共享平台,让群体能够进一步合作。通过本书,作者提供人人共享模式改变这个世界,并将其改变为我们想要生存在其中的世界的例证——将这个世界变为一个可持续、平等、繁荣、充满潜力的世界。




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